 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
| Chceš zarábať v Bruseli? Uvažuj logicky |
| Bratislava, 11.03.2010 |
|
| Brusel chce prijímať nových asistentov a administrátorov rýchlejšie. Šancu majú od utorka aj Slováci.
BRUSEL, BRATISLAVA. Viete, ktoré krajiny tvoria skupinu AKT? Na fakty o svojich politikách sa už Brusel nechce nádejných zamestnancov toľko pýtať. Radšej vás otestuje, ako by ste reagovali na konkrétny e-mail, či pracovnú úlohu.
Budúci týždeň začne Európska únia vlastnú personálnu revolúciu, ktorej sa niektorí kandidáti obávajú, iní sa z nej tešia. Brusel vidí budúcnosť v praktických pracovníkoch, ktorí vedia viac než len učiť sa naspamäť.
Šefčovičove zmeny
Slovenský komisár pre administratívu Maroš Šefčovič dnes predstaví reformu náboru asistentov a administrátorov.
Tí prví robia pomocné technické a administratívne práce, tí druhí už riešia vážnejšie veci, napríklad prekladajú dokumenty, či chystajú právny postup alebo ekonomické podklady. Okrem toho budú samostatne prijímať aj lingvistov a špecialistov.
Ak ste v Bruseli v minulosti chceli získať ich miesta, niekedy trval prijímací proces aj pár rokov. Teraz sa má zjednodušiť na maximálne päť až deväť mesiacov.
„Súboj o talenty na trhu nám ukázal, že musíme skvalitniť výberové procesy, aby sme mali najkvalitnejších ľudí, ktorí budú dobrí nielen na testoch, ale aj v samotnej práci," hovorí pre SME Šefčovič. Veľa kvalitných ľudí podľa neho odradilo dlhé čakanie. A dodáva, že to bude „ťažšie pre tých, ktorí boli dobrí v memorovaní informácií".
Začína sa v utorok
Registrácia do prvej súťaže pre administrátorov sa podľa nových pravidiel začne na stránke agentúry pre výber pracovníkov inštitúcií EPSO budúci utorok. Súťaž prebehne v apríli.
V prvej časti budú v 27 krajinách záujemcovia cez internet riešiť logické úlohy, porozumenie textu, či situačné testy. Zrušil sa písomný test znalostí o Európskej únii, čo potešilo tých, ktorým sa nechcelo memorovať množstvo neužitočných faktov.
Ak uspejú, namiesto interview budú kandidáti v Bruseli celý deň reagovať na konkrétne pracovné problémy pod dohľadom personálnych a psychologických expertov. Všetko prebehne v cudzom jazyku.
Viac ako dva roky čakania
Slovák Jozef Duch, ktorý pracuje v Európskom parlamente, hovorí, že jeho prijímali vyše dvoch rokov. „Prepracovať sa až k pracovnej zmluve s európskou inštitúciou je dnes pomerne náročné. Zvýšila sa konkurencia," hovorí.
Slovenka, ktorá pracuje v Rade Európskej únie, no nechcela pre vnútorné predpisy prezradiť meno, hovorí, že ani po úspešnom zložení testov nemá človek vyhrané.
„Ste potom na rezervnom zozname, z ktorého si vyberajú inštitúcie, netreba opúšťať staré zamestnanie, môžete čakať aj mesiace a nakoniec vás nikto nevyberie," hovorí.
Odteraz budú každoročne aspoň tri prijímacie súťaže, na jar, v lete a koncom roka. „Čakáme, že sa testov zúčastnia desaťtisíce ľudí, sme napätí, či to systém zvládne," hovorí Šefčovič.
V európskych inštitúciách v Bruseli podľa odhadov našej diplomacie pracuje asi 650 Slovákov. Pridať sa k nim nebude ľahké. Od roku 2003 sa prihlásilo zo všetkých členských krajín únie celkovo do konkurzov 350-tisíc ľudí, z nich prijali asi tri percentá.
Práca a život úradníka
Euroúradníci hovoria, že práca či život v Bruseli nie sú vždy to pravé orechové. Chvália však plat, sociálne podmienky aj zaujímavú prácu.
Pozitíva
Dobrý plat
Nástupný u asistenta (AST) - 2 až 3-tisíc eur, u administrátora (AD) - asi 4-tisíc eur
Využitie jazykov
Dynamická a rôznorodá práca, mladý kolektív
Možnosť byť pri tvorbe európskej politiky
Kozmopolitné prostredie
Výhodné sociálne a rodinné podmienky v práci
Negatíva
Ste odkázaní sami na seba
Cudzie neznáme prostredie
Byrokratické fungovanie podľa tabuliek
Paušálne povýšenie bez ohľadu na schopnosti, najlepší sú demotivovaní najhoršími
Ďaleko od rodiny, dlhé cestovanie
Vyššie životné náklady
Pracovný čas končí neskôr večer
Ela Rybárová www.sme.sk
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Adresa : Euro-Brew s.r.o., Hlboká 22, 917 01 Trnava
Tel. : +421 33 53 418 53, Fax : +421 33 53 418 52, E-mail : info@eurobrew.sk |
|
|
