 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
| Neskoršiemu odchodu do penzie sa vyhnúť nedá |
| Bratislava, 07.04.2007 |
|
| Podľa Angela Gurríu, generálneho tajomníka OECD, môže vláda motivovať ľudí, aby pracovali dlhšie
* Kabinet Roberta Fica sa v súčasnosti snažímeniť minulou vládou zreformovaný dôchodkový systém. Ide správnou cestou?
Uvidíme, čo z toho vzíde. V súčasnosti prebieha diskusia. Ešte je príliš skoro a nedá sa povedať, ako sa to skončí. Systémy sociálneho zabezpečenia, a v rámci toho dôchodkový systém, súpredmetom ohnivých debát vo všetkých krajinách OECD. Nie je príliš veľa ciest, ako to spraviť. Zásadná zmena sa urobila a teraz je snaha pozrieť sa na piliere dôchodkového systému. Typické pre každú reformu je, že v krátkodobom horizonte prináša náklady a prínosy vidno až z dlhodobého hľadiska. Problémom je, že býva pokušením vyhnúť sa krátkodobým nákladom a presunúť ich do budúcnosti. Vždy je ľahké zvestovať dobré správy, robí vás to populárnejším. Dobrým vodidlom môžu byť trhy. Pozrú sa na reformy, urobia si ich vlastné ohodnotenie a myslím, že veľmi jasne dajú najavo, čo si myslia, že sa bude diať. Nielen so systémom, ale aj s celou krajinou.
* OECD v najnovšej správe o Slovensku upozorňuje na nevyhnutnosť zvýšenia veku odchodu do dôchodku. Súčasný kabinet Roberta Fica to však razantne odmieta. Bude stačiť, ak sa na takýto krok podujme napríklad až ďalšia vláda?
Je to trochu komplikovanejšie. Ak viete, že budete mať dosť peňazí na dôchodky do roku 2030, mali by ste vek odchodu do penzie riešiť už teraz. Ak ste si istí, že budete mať dosť financií do roku 2050, stačívám začať sa týmto problémom zaoberať v roku 2015 či 2020. To, čo musíte urobiť teraz, je uistiť sa, či a dokedy budete mať dosť peňazí. Je to rozpočtový problém. Ak v penzijnom systéme nie je dosť peňazí, stále ste zaviazaní dať ľuďom minimálny dôchodok.
* Myslíte si, že sa vláda môže vyhnúť zdvíhaniu dôchodkového veku?
Dĺžka života sa predlžuje. Nepoznám jediný prípad, keď by vláda s radosťou oznamovala, že zvyšuje vek odchodu do dôchodku. Ale vyhnúť sa tomu veľmi nedá. Súvšak alternatívy. V Belgicku napríklad ak zostanete pracovať o rok dlhšie, po odchode do dôchodku získate vyššiu penziu, ktorá vám niekoľkonásobne vynahradí, že ste pracovali rok navyše. Presvedčiť ľudí, aby zostávali dlhšie pracovať, môžete napríklad aj cez daňový systém, že nebudete zdaňovať dodatočný príjem. Keď sa bežne človek dožije 75 rokov, v šesťdesiatke môže pokračovať v práci. Má vedomosti, skúsenosti. Čo bude inak robiť, sedieť v kresle a jeho manželka sa z toho doma zblázni? Prečo by však pracoval, ak môže v 58 rokoch odísť do predčasnej penzie a dostane zaujímavý dôchodok? Prečo by prispieval ďalší rok štátu a zároveňo rok menej získaval zo systému penziu?
* Slovensko dnes rastie najrýchlejšie v rámci regiónu. Čo by mala urobiť vláda, aby to tak zostalo?
Pozrite sa, prečo tak rastiete. A prečo sa vám tak darí, pretože to nie je len o raste ekonomiky. Napredujete, lebo máte nové investície v automobilovom priemysle, ale to nebude trvať večne. Rastiete, lebo máte dobrú rozpočtovú disciplínu. Schodok klesá, tento rok pod tri percentá výkonu ekonomiky, v roku 2010 by mal byť pod hranicou jedného percenta, čo je významné zníženie. Klesať bude aj dlh, ktorý je už v súčasnosti oproti priemeru krajín OECD polovičný. Toto by ste si mali udržať. Aj preto, že máte pred sebou výzvu. Chcete prijať euro, a preto nesmiete nechať žiaden priestor na pochybnosti.
* Vidíte riziká, ktoré by mohli ohroziť zavedenia eura v roku 2009?
Všetky riziká máte pod kontrolou. Fiškálna politika je vo vašich rukách. Rovnako menová politika, ktorú už po vstupe do eurozóny nebudete mať. Dôležitá je aj flexibilita pracovného trhu.
* Firmy varujú, že novýZákonník práce, ktorý pripravuje kabinet, môže práve flexibilitu na trhu práce narušiť.
Je to návrh a vedú sa o ňom diskusie. Zvyčajne je na jednej strane jeden extrém, na druhej druhý a výsledkom je kompromis niekde v strede. Rozhodujúce je poznať dôsledky všetkých možných rozhodnutí.
**
Angel Gurría (56)
šéfuje tzv. klubu bohatých od júna minulého roku. Tridsiatka krajín v Organizácii pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) Mexičana na post generálneho tajomníka zvolila po odchode Donalda J. Johnstona.
odkaz na stránku
Autor: Jana Hambálková |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Adresa : Euro-Brew s.r.o., Hlboká 22, 917 01 Trnava
Tel. : +421 33 53 418 53, Fax : +421 33 53 418 52, E-mail : info@eurobrew.sk |
|
|
